Κύμα περικοπών μέσω των ατομικών συμβάσεων
Στο τέλος των μισθών οδηγείται ο ιδιωτικός τομέας, καθώς καμία κλαδική σύμβαση δεν έχει υπογραφεί μετά τη 14η Φεβρουαρίου, οπότε και ετέθη σε ισχύ το νέο μνημόνιο που ισοπεδώνει τις αμοιβές του συνόλου των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα.
Ως εκ τούτου μετά την 14η Μαΐου- οπότε και λήγει η μετενέργεια των συμβάσεων- το σύνολο των αμοιβών θα οδηγηθούν αυτομάτως είτε θα «πιεστούν» να προσαρμοστούν προς τα κατώτατα όρια της Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Ήδη, όπως αναφέρει το Βήμα, οι αμοιβές του ιδιωτικού τομέα έχουν μειωθεί κατά 40% την τελευταία διετία.
Παρά τις εκκλήσεις του υπουργού Εργασίας, Γ. Κουτρουμάνη, δε φαίνεται να υπογράφονται νέες κλαδικές συμβάσεις ως τον Μάιο. Μετά την πάροδο τριών μηνών της μετενέργειας, οι αμοιβές των εργαζομένων επανέρχονται στο βασικό μισθό και διατηρούν μόνο – όπου υπάρχουν- τα εξής τέσσερα επιδόματα: ωρίμανσης, τέκνων, εκπαίδευσης και βαρέων επαγγελμάτων.
Ως εκ τούτου μετά την 14η Μαΐου- οπότε και λήγει η μετενέργεια των συμβάσεων- το σύνολο των αμοιβών θα οδηγηθούν αυτομάτως είτε θα «πιεστούν» να προσαρμοστούν προς τα κατώτατα όρια της Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Ήδη, όπως αναφέρει το Βήμα, οι αμοιβές του ιδιωτικού τομέα έχουν μειωθεί κατά 40% την τελευταία διετία.
Παρά τις εκκλήσεις του υπουργού Εργασίας, Γ. Κουτρουμάνη, δε φαίνεται να υπογράφονται νέες κλαδικές συμβάσεις ως τον Μάιο. Μετά την πάροδο τριών μηνών της μετενέργειας, οι αμοιβές των εργαζομένων επανέρχονται στο βασικό μισθό και διατηρούν μόνο – όπου υπάρχουν- τα εξής τέσσερα επιδόματα: ωρίμανσης, τέκνων, εκπαίδευσης και βαρέων επαγγελμάτων.
πηγή: newsbeast.gr
